기술 업계에서 높은 CEO

엄청난 CEO의 연봉은 점점 최근 현미경 조사 받고있다 문제입니다. 많은 CEO 보상 패키지를 알수없는 폭등했다고 생각하지만, 일부는, JP 모건 체이스 CEO 제이미 다이 먼처럼, 한 부담을 떠 전부 개념을.

중요성과 결정 및 전략적 의사 결정의 압력이 틀림없이 증폭되는 경우, 특히 기술 세계에서, CEO들은 의심 할 여지없이 큰 살고 있습니다. 섬, 메가 요트, 2 군 제트기, 그리고 더 많은 사치스러운 장난감 소유 - - 모두가 전 오라클 CEO 래리 엘리슨 (Larry Ellison)처럼 푹되지만 상단의 삶을 여전히 실리콘 밸리에서 흥미로운 일을 유지하는 사람들을위한 아주 좋은 것입니다.
1. 사 티아 나 델라, 마이크로 소프트 - $ 84 million

그것은 왕이 될 것이 좋다. 마이크로 소프트의 CEO로도 좋다. 관대 한 주식 보수 패키지 덕분에, 마이크로 소프트의 CEO 인 사 티아 나 델라는이 목록을 꼭대기. 그리고 그가 다시 마이크로 소프트가 적절하고 흥미로운 만드는 인상적인 일을하고 있다는 주어진, 난 어떤 마이크로 소프트의 주주는 불평 의심한다.

2. 스티브 몰렌 코프 퀄컴 - $ 60 million

이십년 퀄컴 수의사, 몰렌 코프는 그 존재의 대부분을 회사와 함께왔다. 그는 3G 및 4G 제품에 대한 투자를 감독 도움이 어디에 CEO의 위치를​​ 가정하기 전에, 몰렌 코프는 회사의 COO이었다.

3. 마리사 메이어, 야후 - $ 42 million

전 Google 직원, 2012 년 메이어는 야후의 주위를 선회의 도전적인 일에했다. 이 울퉁불퉁 한 길이었다지만, 메이어는 느리지 만 확실히 움직임의 수는 더 민첩하고 영향력있는 기술 기업으로 회사를 변환했다.

4. 마크 베니 오프 세일즈 포스 - $ 39 million

겉으로는 사랑하는 CEO는, 베니 오프는 이미 여러 번에 걸쳐 억만 장자이다. 2014 년, 자신의 보상 패키지는 $ 40 만 명이 단지 약간에 체크인.

5. 브라이언 로버츠 컴캐스트 - $ 32 million

일부는 지구상에서 가장 싫어 (혹은 가장 실망) 회사를 호출 할 수 있습니다 무엇의 CEO로, CEO 브라이언 로버츠는 2014 년 $ 32 만 달러 보상 패키지를 즐겼다. 분명, 그는 자신의 월별 데이터 캡을 통해가는 결과 수있는 비용을 감당할 수 있습니다.

6. 데이비드 코트, 하니웰 인터내셔널 - $ 29 million

당신은 온도 조절 장치와 하니웰을 연결 할 수 있지만 소비자 공간과 항공 우주 산업 등 다양한, 뉴저지 기반의 회사가 시장에서 제품과 모든 거래의 잭입니다. 2002 년 하니웰에 입사하기 전, 코트는 제너럴 일렉트릭 (General Electric)의 두 수십 년 사장 겸 COO TRW 기준으로 약 13 년을 보냈다.

7. 랜달 스티븐슨 AT & T - $ 23 million

오클라호마 소년, 스티븐슨은 지금 8 년간 AT & T의 대표 이사를왔다.

8. 우르술라 M. 번즈, 제록스 - $ 22 million

그녀는 몇 달 지출 할 때 포춘 500 대 기업의 첫번째 아프리카 계 미국인 CEO 인 번즈 통해 통해 2009 년 제록스 수의사 이후 제록스의 CEO왔다 문서 기술 회사와 번즈 경력은 1980 년 다시 모든 방법을 뻗어 기계 공학 부서에서 여름 인턴으로가 작동합니다.

9. 버지니아 Rometty, IBM - $ 19.3 million

1981 년에 IBM에서 그녀의 경력을 시작 Rometty은 2012 년 이후 큰 파란의 CEO했다.

(10) 멕 휘트먼 HP - $ 19.6 million

프린스턴과 하버드 모두에서 교육 노련한 경영자, 휘트먼의 오랜 경력은 그녀가 월트 디즈니, 드림 웍스, 프록터 & 갬블, 그리고 하스브로에서 다양한 역할에서 봉사 보았다. 이전 이베이의 CEO 인 휘트먼은 2011 년 HP의 CEO했다.